爱港移居-Quality Migrant Admission Scheme

今天来给小伙伴们分享一则最新的香港专才计划申请获批喜讯~

* 客户背景

1）年龄40岁+；

2）国内普通大学本科毕业（无学位）；

3）内地设计行业公司股东之一且已成立香港公司。

*香港公司背景

1）属于内地公司子公司；

2）设计行业；

3）有实际运营，有实际办公地址，有本地员工1人；

4）暂无纳税记录。

*优势：

W先生为香港公司的股东之一，公司有实际运营（能提供证明公司财务状况的文件）、有实际办公地址且公司业务往来频繁。

*劣势：W先生学历虽满足本科但无学位，香港公司本地员工少，且至今暂无纳税记录。

*申请方案：

W先生本身非常迫想到香港本地拓展香港公司业务，另小孩并即将面临规划升学教育的黄金年龄段。考虑到W先生的情况，我们安排专业的文案组同事深入了解客户行业以及公司背景后，确定W先生符合专才自雇形式，考虑到W先生香港公司只有1个员工，为W先生撰写了详细的赴港后公司业务发展和运营计划，以及W先生去香港公司工作的必要性，为什么不聘请本地人作了详细的解释说明。

*审批周期&结果：

2022年9月21日为W先生递交申请，于2022年9月29日收到确认编号，经过1次的补件，于2023年1月11日收到入境处发来的获批函。

30秒香港优才资格自测

香港专才计划官方称“输入内地人才计划”，是指具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，可根据输入内地人才计划（专才）申请来港工作。输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业。

1）无配额限制；

2）配偶及未满18周岁子女可随同申请，即一人申请，全家移民；

3）周期短，获批速度快，平均审核周期仅3-6个月。（据新施政公告，申请周期将会进一步缩短！

4）无需赴港面试，获批直接领取签证，首签3年，之后3-2模式。（据新施政公告，首次逗留期由原来的2年延长至3年！）

对申请人的要求：

1） 18周岁以上，无不良入境记录及犯罪记录，没有被限制入境；

2） 良好的教育背景，持有相关范畴的学士学位；或良好的学术资格、经证明的专业能力文件和有关的经验成就，亦可获得考虑；

3） 申请前已获得香港雇主的聘用书（自雇或他雇），且从事的工作与其学历或以往工作经验相关；

5）申请人薪酬福利需与当时香港专才市场相符。

对香港雇主公司的要求：

1）在港本地注册成立的公司已正常运营12个月以上且能提供近一年的财务审计报告；

2）在港本地有实际办公地址，有一定数量的本地员工并为其缴纳强积金；

3）公司银行账户要有足够公司生存和业务发展的存款；

4）证明该职位的空缺，在港本地不易觅得合适的人才。（据新施政公告若雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，毋须证明本地招聘困难，可直接提出申请。）

如果你也想去香港获得更好的发展、领更高的工资，一个香港身份，一定是你最需要的。

想知道自己是否达到80分的申请资格，可以扫描以下二维码自测：

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那么如何才能获批香港优才？

自2022年10月19日起，《施政报告》指出香港优才配额将不再限制4000人的名额，目的是为了吸引更多世界级优才来港，为期两年。

️①成就积分制：

如果申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等），或能证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖），则可成就计分制申请，如果获得认可将直接得到满分245分。

我们熟悉的那些在体育或者艺术上取得成就的明星，都是通过这个评定方法移民香港的，例如，体育成就（李宁），艺术成就（周迅、汤唯、章子怡、朗朗……）

‍①综合积分制：

就申请人的年龄、学历或专业资格（即是否由著名院校授予）、工作经验（即是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语言能力和家庭背景等进行评分。

综合计分制的评分表最高245分，分数达到80分即可申请。想知道自己是否达到80分的申请资格，可以扫描以下二维码自测：

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