香港优才人才清单要增至51项啦!这9大行业申请人冲!香港优才计划又传好消息,重现“取消限额”般普天同庆的空前盛况!!
据港府最新报道,香港特区政府为解决多个行业“人才荒”的问题,于2023年5月16日宣布将扩大“香港人才清单”,从目前的13项专业大幅增至51项。
信息来源:每经网-首发快讯
港府于2018年首次制定了人才清单,当时仅包含11个专业。经过2021年的评估,该清单已扩充至13个专业,这些专业都是香港当前至中期经济发展最需要的人才领域。
信息来源:香港政府官网
港府之前曾表示将考虑扩大"人才清单"的范围,而最近终于迎来了新的进展。然而,令人意外的是,清单一下子增加了51个专业!
据报道,这51项专业的范围非常广泛,其中还包括了此前获批难度较大的医疗行业。
医疗领域的13个专业均在名单之中,涵盖了医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师以及脊医。
然而,对于这些医疗专业的人才来港执业而言,他们需要符合香港本地的注册制度,并获得相应的执业资格。
在新的清单中,建筑业是另一个上榜的重要领域,涵盖土木工程、屋宇装备、工地管理、机电工程、测量等相关人才。
此外,为促进香港中西文化的交流与发展,艺术类人才,如艺术推广和文化遗产修复专家,也被纳入了新的人才清单中。
首先,对于符合人才清单的行业来说,在申请香港优秀人才入境计划时,可以额外获得30分的加分,而综合计分制的总分达到80分即可满足申请要求。
信息来源:中国香港入境事务处网
根据以往数据,如果符合人才清单并获得入境处认可,那么获批的概率几乎可以达到100%。
以2021年为例,共有173个优才申请符合人才清单的资格,其中172个已被成功分配名额,而剩下的1个正在处理中。而在2020年,有99个申请符合人才清单的资格,全部获得了名额分配。
然而,与此相对应的是,需要提供的证明材料也会更多,因此港府在对此类人才的审批过程中会更加谨慎。
优秀人才入境计划 | |
申请条件 | ☑ 本科以上学历 ☑ 满足成就计分或综合计分满80分 |
审批时间 | 6-9个月 |
逗留模式 | 3年+3年+2年 / 3年+5年 / 8年※ |
续签标准 | 在港定居、对香港有贡献 |
工作限制 | 申请前无需受雇 来港可自由转换工作 |
受养人 | 配偶及18岁子女可随行 |
永居 | 在港连续通常居住满7年可申永居 |
根据成就计分制,首次签证的有效期为8年。对于满足顶尖人才(在港2年,薪俸税达到200万港币)条件的申请人,第一次续签可以获得5年的签证。
此外,港府今年开始放宽了一般就业政策和输入内地人才计划。企业通过这两项计划引入的人才,若属于人才清单行业,无需证明本地招募困难。
通常情况下,招聘外籍员工需要证明该岗位确实存在空缺,并且无法在本地招聘到合适的员工,只能从境外寻找人才。
输入内地人才计划 | |
申请条件 | ☑ 有学士学位或具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就; ☑ 已获得聘用,且该岗位不能找到香港本地人才胜任; ☑ 薪酬福利和香港专才市场薪酬福利大致相同。 |
审批时间 | 1-3个月 |
逗留模式 | 3年+3年+2年 / 3年+5年 ※ |
续签标准 | 在港有工作 |
工作限制 | 转换工作需提前通知入境处 |
受养人 | 配偶及18岁子女可随行 |
永居 | 在港连续通常居住满7年可申永居 |
符合顶尖人才条件(在港2年,薪俸税达到200万港币),第一次续签可获得为期5年的签证。
总的来说,香港人才清单今天公布由原有的13项增至51项,新增医疗服务13个工种,包括医生、牙医、中医、护士、助产士等。符合资格申请香港优才可以额外加人才清单30分。
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