其实早在2023年10月20日，美国国土安全部DHS和USCIS就推出了一项针对H-1B专业职位签证程序的现代化计划。

这个计划的目的是改善H-1B签证制度，包括抽签流程、CAP-GAP条例和自主创业申请H-1B签证的各项调整。

H-1B改革计划的方案已经在10月23日在《联邦公报Federal Register》上公布了。

公布后接受了60天的大众意见征求，截止日期是2023年12月19日。移民局在考虑了公众的意见后对提案进行了修改和完善。

最终，移民局于2024年1月25日制定了最终规定，并在《联邦公报Federal Register》上公布了这个最终规定。

根据美国的行政程序法，一般来说，当行政机构发布最终规定时，该规定在《联邦公报Federal Register》上公布之日起至少30天后才会生效。

按照这个规定，H-1B一人一抽的政策预计最早可能会在1月25日之后的30天内开始生效，也就是今年的2月25日左右。

因此，今年实施H-1B一人一抽政策的可能性非常大。期待能在2月底之前实施，这样从今年开始申请者就可以享受到公平的抽签机会。

众所周知，H-1B签证每年只有85,000个名额。但是，2023年，H-1B申请人数突破了史无前例的75万，其中有大量“一人多抽”的情况，最多的甚至达到了惊人的“一人83抽”！

如果移民局真的能够禁止“一人多抽”的行为，对于广大如实参加抽签的中国留学生来说，可以说是直接的受益者。

每一个被选中的受益人（H-1B员工），无论有多少个雇主提交注册，他在电子系统中只会被抽取一次。

这一举措旨在减少注册流程中的滥用和欺诈，提高所有申请者的中签机会，特别关注过去受到不公平对待的申请者，如中国留学生。

受益人成功被抽中后，曾为其提交注册的所有雇主都会得到通知，这时受益人可以自由选择任何一家进行正式申请。

期待“一人一抽”政策能在2月生效，3月实施，让H-1B抽签人人平等！

从现在到2月底，都属于H-1B申请准备期，这段时间里申请人一定要确认自己的雇主能否提供H-1B申请且符合申请资质。

从3月1日开始，移民局官网的电子注册系统正式开放。根据往年经验，开放时间大概为3月1日至3月18日。在这期间，将统一注册H-1B抽签。

建议申请人在截止日期之前检查自己系统的状态是否变更为“Submitted”。

这里需要提醒大家特别注意一点：

如果有同学计划2024年5月毕业，但在2024年3月H-1B申请网上电子注册时还没有拿到毕业证书，移民局是允许雇主为这位留学生提交网上电子注册的。如果这位留学生幸运中签，只要在之后递交H-1B申请包裹时提交有效毕业证书即可。

所以如果有同学还没毕业但已经拿到了雇主offer，完全可以参加2024年的H-1B申请。研究生在读的同学可以使用即将拿到的研究生学历参与注册抽签，以提高中签几率。

H-1B抽签结果将于3月31日陆续公布，如果收到“Selected”就表示抽中了。一般所有抽签结果会在4月初通知完毕，届时就可以开始准备材料了（主要包括：cover letter、支票、申请表格、其他补充文件和副本duplicate copy等）。

一般来说，申请人要在90天内申请LCA并提交所有申请材料。一定要在有效期内提交材料，否则会直接被拒！

对于一轮抽签未中签的小伙伴们来说，移民局有可能会在2024年7、8月左右进行二轮抽签，注意是有可能！

毕竟近十年只有2020、2021、2023出现过三次二轮、甚至三轮抽签。2022年尽管网上电子注册量达到史高483,927份，但移民局也只是一次性抽取了127,600份电子注册，即满足了8.5万的抽签类H1B申请名额，并未出现所有人都期盼的二轮抽签。

在此期间，如果没有收到补件通知（RFE），就可以等着拿H-1B的approval了。

如果申请资料有问题，收到了补件通知（RFE），那你必须在移民局给出的截止日期之前递交补件材料！

获批的申请人，H-1B一般在10月1日就生效了。

如果是还没有被approved的申请人，具体的生效日期要根据I-797表格的时间为准。