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银联?VISA还是Master?如何选?

标签: 香港优才 澳门优才 香港移居 鹏诚天下 浏览量:0 2024-07-24

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中国银联(China UnionPay)、VISA(维萨)和MasterCard(万事达卡)是全球知名的三大银行卡组织。


中国银联(China UnionPay):


是中国的银行卡组织,主要在中国国内使用,但近年来也在积极拓展国际市场。银联卡的卡号通常以“62”、“60”、“9”开头,其中“62”最为常见。


银联卡的特点是在国内使用非常普及,而且使用银联卡在境内外消费时,可以直接以人民币结算,避免了货币转换费用。



VISA(维萨):


是全球最大的信用卡国际组织之一,又译为维萨、维信、汇财卡、威士卡。起源于美国,在全球范围内被广泛接受,尤其在美国、亚洲国家较为通行。


VISA卡的卡号通常以“4”开头,它在全球拥有庞大的受理网络,适合经常出国的用户使用。



MasterCard(万事达卡):


是全球第二大信用卡国际组织,同样起源于美国,在欧洲和北美有较大的影响力。MasterCard的卡号通常以“5”开头,其卡面设计通常有红色和黄色双连地球的标志。


如果用户经常前往欧洲和北美地区,携带MasterCard可能会更加方便。



此外,这三种卡在地域区别、结算通道的区别以及用途区分等方面也是各有特点。


地域区别:


从地域上来说,银联是中国的银行卡组织,其主要市场和使用范围在中国境内。


而VISA和MasterCard都是美国的银行卡组织,其主要市场和适用范围在中国境外。


结算通道的区别:


银联卡通常按照刷卡当日的汇率进行人民币结算,直接将外币转换成人民币。


而VISA和MasterCard的结算则可能涉及更多的货币转换过程。


比如将当地货币转换为美元,再转换为人民币,这可能会因汇率波动而导致不同的结算金额。


用途区分:


银联卡在国内使用更加普及,几乎所有的ATM和POS机都能接受银联卡。


VISA和MasterCard在境外使用范围更广,尤其在某些地区,如VISA在北美和亚洲更受欢迎,而MasterCard在欧洲更流行。


但,随着银联国际化的推进,境外接受银联卡的商户和ATM也在逐渐增多。


所以,在选择使用哪种银行卡时,应根据自己的个人需求、使用习惯以及货币兑换和手续费等因素进行综合考虑。


例如,在国内使用银联卡可能更便利,而长居海外,或者经常出国旅行或商务出差且需要更多的增值服务和安全保障根据目的地选择VISA或MasterCard可能更合适。


同时,用户也可以考虑申请双币卡,这样既能享受银联卡在境内的便利,也能在国外使用VISA或MasterCard的网络。


(图片来源:摄图网)


香港在三中全会后会渐渐推进人民币国际化的战略,这同样是个时代红利,随后各种卡的规则和使用场景也可能会发生改变。


如果你想申请香港身份,可以参考以下项目:

香港优才计划:


官方称“优秀人才入境计划”,是香港特区政府为了吸引卓越人才前来定居,以提升香港的国际竞争力而于2006年6月正式推行的。


作为目前最自由、续签最灵活的签证方案,香港优才计划不仅免除了雇主续签的强制要求,而且允许个人自由转换工作,成为获得香港身份的主要途径之一。


申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。


申请基本资格条件

1. 申请人年满18岁

2. 本科学位及以上学历

3. 具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

4. 足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万:家庭35万+)

5. 无刑事犯罪记录或不良入境记录

两套计分制度分别是“综合计分制”和“成就计分制”,二选一:


综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。


成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。


香港专才计划:


官方称“输入内地人才计划”,是香港政府于2003年6月启动的一项人才政策,旨在吸引内地具备卓越才能和专业知识的人才来港工作。


该计划无配额限制,也不受行业限制,为各类优秀人才提供了广阔的职业发展空间。


简而言之,这是一个专为内地人才设立的香港工作签证制度,只要申请人具备香港特区所需且当地缺乏的特殊技能、知识或经验,均有资格申请此计划。


申请前必须先获得香港雇主聘用,且是全职!


申请基本资格条件


对申请人的要求:

1. 18周岁以上,无不良入境记录及犯罪记录,没有被限制入境

2. 良好的教育背景,持有相关范畴的学士学位,或良好的学术资格、经证明的专业能力文件和有关的经验成就,亦可获得考虑

3. 良好的教育背景,持有相关范畴的学士学位,或良好的学术资格、经证明的专业能力文件和有关的经验成就,亦可获得考虑

4. 申请人薪酬福利需与当时香港专才市场相符

对香港雇主的要求:

1. 在港本地注册成立的公司已正常运营12个月以上且能提供近一年的财务审计报告;

2. 在港本地有实际办公地址,有一定数量的本地员工并为其缴纳强积金;

3. 公司银行账户要有足够公司生存和业务发展的存款;

4. 证明该职位的空缺,在港本地不易觅得合适的人才。

(据新施政公告若雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的50项本地人才短缺的专业,或招聘的职位年薪达港币200万元或以上,毋须证明本地招聘困难,可直接提出申请。)


香港高才


官方称:“高端人才通行证计划”,是香港政府为了吸引高收入人群和世界顶尖大学毕业生来港,为香港的经济发展做贡献的一项新型人才引进政策。


申请基本资格条件


高才通将符合资格的人士分为A、 B、 C三类,申请人符合其一就可以提交申请(不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔和越南的国民)。



  1. 类 :年薪达到250万港币或等值外币(紧接递交申请前12个月),不论学历,申请不受限额

  2. 类 :全球百强名校学士学位+过去5年内累计至少3年工作经验,申请不受限额

  3. 类 :全球百强名校学士学位(毕业5年内,不需要工作经验)


注:C类有名额限制,每年1万个名额,先到先得!


在香港修读经官方认可的全日制香港高校本科或以上课程,毕业后可6个月内向香港入境事务处递交申请IANG签证申请,获得IANG签证后满足其他入境事务的要求及标准。


签证到期后可以办理续签,直至在港连续通常居住满7年,就可以申请香港永居身份。


如果您不知道如何申请香港、美国、加拿大、澳大利亚身份,不知道自己是否符合申请条件,可以添加爱港君微信:Aigangyiju1咨询


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