在全球化浪潮日益汹涌的今天，香港这座充满活力与机遇的城市，凭借其独特的地理位置、优越的商业环境和丰富的文化底蕴，吸引着世界各地的优秀人才纷至沓来。
其中，香港优才计划作为一项重要的移民吸纳政策，自 2006 年设立以来，为无数怀揣梦想的人士提供了通往香港的便捷通道，助力他们在这片充满无限可能的土地上实现人生价值。
香港，作为亚洲乃至全球的重要金融、贸易和航运中心，始终面临着激烈的国际竞争。为了在全球市场中脱颖而出，保持经济的持续繁荣与发展，香港特区政府深刻认识到人才是最为核心的竞争力。
于是，香港优才计划应运而生，其初衷便是吸引来自世界各地的杰出人才汇聚香港，为香港的发展注入源源不断的创新活力和智慧力量，从而进一步提升香港在全球经济格局中的地位和影响力。
自计划实施以来，优才配额逐年递增。从最初每年 1000 个名额起步，到 2020 年翻倍至 2000 个，再到 2022 年大幅提升至 4000 个。这一系列积极的调整举措，充分彰显了香港特区政府对人才引进工作的高度重视以及与时俱进的政策导向。
图片来源:香港特区政府2024年施政报告公众咨询官网
特别是在 2022 年 10 月，为应对疫情冲击造成的人才流失问题，加速经济复苏进程，香港政府果断宣布放开 2023 - 2024 年为期两年的无年度申请配额限制，这一决策犹如一阵春风，为众多渴望赴港发展的人才带来了前所未有的机遇。
截至 2024 年 6 月底，香港优才计划的申请数量呈现出强劲的增长态势，总共收获 115167 宗申请，其中 18583 宗获批。
这些数据背后，不仅反映出计划的吸引力，也见证了众多优秀人才对香港的向往与认可。而随着香港社会经济的不断发展，优才计划也在持续演进，以更好地适应时代需求，精准吸纳各类高端人才。
成就计分制主要面向在文学、体育、艺术等领域取得杰出成就的人士，如奥运奖牌获得者、诺贝尔奖得主以及行业成就奖项获得者等。此计分制对申请人的成就要求极高，若奖项不符合既定要求，则申请将直接被拒。
然而，对于那些在各自领域熠熠生辉的杰出人才而言，这无疑是一条通往香港身份的快速通道。例如，汤唯、郎朗等知名人士便是凭借自身卓越的艺术成就，通过香港优才的成就计分制成功获得香港身份，开启了人生的新篇章。
近期，我们也曾助力一位客户凭借其在专业领域的杰出贡献，顺利通过成就计分制一次性获得 8 年签证，其申请过程充分展示了该计分制下对卓越人才的高度认可。
我能不能拿香港身份？
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综合计分制在此次优才计划改革中经历了重大变革，从以往满 80 分即可递交申请，调整为需满足 12 项标准中的 6 项方可申请。
新申请系统采用评核问卷的形式，以 12 个是非题的方式对申请人进行评估，申请人至少需有 6 个回答为“是”。这 12 项评核准则涵盖了年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权六个范畴，每一项准则都从不同维度对申请人进行综合考量。
年龄：申请人需年满 18 周岁，且 50 岁或以下视为达标此项准则。年龄的界定以身份证上的出生日期为准，并以递交至入境处的时间锁定。
这一准则旨在吸引处于职业生涯黄金阶段的人才，他们具备较强的创新能力和适应能力，能够为香港的发展贡献更多的精力和智慧。
学历：学历方面，要求申请人持有由合资格大学 颁授的硕士或博士学位。这里的“合资格大学”概念借鉴自高才通计划，根据特定标准制定。具体而言，硕士或博士学位需来自正规大学，持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历暂不被认可。
合资格大学名单包含23所内地顶尖高校，如：清华大学、北京大学、复旦大学等。若申请人的硕士或博士学位与“STEM”学科（即“科学”、“科技”、“工程”或“数学”）相关，且毕业于合资格大学名单内的高校，则可额外达标一项准则。这一要求体现了香港对高端学术人才，尤其是科技领域人才的强烈需求，旨在吸引具备深厚专业知识和创新能力的人才，推动香港在科技创新领域的发展。
语文能力：语文能力是综合计分制中的重要组成部分。申请人需具备两种语言的良好书写及口语能力，证明方式多样。
若毕业证书明确显示持有语言相关学科的学士学位或以上学历，或者语言能力符合入读以该语言为教学语言的本科课程要求，即可视为具备相应语言能力。
此外，对于英文书写及口语能力，需提供相关英语考试成绩证明，如雅思不低于 7 分、托福不低于 94 分或英语六级不低于 520 分，符合其中一项即可。
申请人还可通过书面的语言能力自述作为补充证明，全面展示其在语言方面的综合素养。这一准则的设立，旨在确保申请人能够在香港多元文化的环境中顺利沟通交流，同时也有助于提升香港作为国际化大都市的语言优势。
工作经验：工作经验在优才申请评估中占据重要地位，涵盖多个方面的考量。
首先，申请人需拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，其中“学位程度”工作经验要求不低于本科学历所担任的工作，“专家水平”工作经验则特指需具备高水平专门知识或技能方可胜任的职位。
其次，拥有不少于三年在跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业）工作经验，或不少于三年在特定领域/行业（包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”等）工作经验，亦将为申请加分。
再者，不少于两年的国际工作经验同样被看重，工作经验可累计，但需提供海外工作证明、有效工作签证及出入境记录等佐证材料。
值得一提的是，香港、台湾、澳门的工作经验在此次改革中也被纳入国际经验范畴，这一变化为更多人才提供了申请机会，体现了香港对多元工作背景人才的包容与欢迎。
全年收入：申请人在紧接申请前一年，全年收入需达港币 100 万元或以上（或等值外币）。
这里的收入指税前收入且必须完税，并需提供纳税凭证，涵盖工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股 50%及以上）所得利润收入等。
个人投资所得收入，如炒股、炒房、基金投资等则不计算在内。此准则旨在吸引具备较强经济实力和稳定收入来源的人才，他们能够为香港的经济发展和消费市场注入活力。
业务所有权：在业务所有权方面，若申请人现时拥有一家业务实体，且该业务实体在紧接申请前一年全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币），将符合申请条件之一。
业务实体需为经法律认可的公司/企业，申请人需拥有法律上和财政上的控制权（占股 50%及以上，上市公司要求持股 10%以上）。
此外，申请人现时若拥有一家上市公司，通过持有相当比例股份（通常指绝对实益拥有 10%或以上所有权权益），证明对公司策略方针、营运决策及整体管治具有一定程度的所有权、控制权及影响力，也满足此项准则。
这体现了香港对企业家和商业精英的重视，鼓励他们将成功的商业经验和资源带到香港，促进香港经济的多元化发展。
需要强调的是，即使申请人不符合学历相关准则，但在其他方面如年龄、工作经验、收入等满足 6 项或以上准则，仍具备申请资格。
例如，年龄在 50 岁以下的上市公司实际控制人，若名下企业运营良好，在金融、高科技等领域具有显著成就，且年薪丰厚，即便学历不满足硕士或博士要求，也将是香港优才计划所青睐的对象。
改革后的优才计划对学历背景的重视程度显著提升。
拥有硕士或博士学位，且毕业于合资格大学名单内高校的申请人，在申请过程中具备明显优势。这些高学历人才经过系统的学术训练，具备深厚的专业知识和较强的研究能力，能够为香港的学术研究、科技创新以及高端服务业等领域带来新的理念和方法，推动相关产业的升级发展。
例如，在金融领域，高学历人才能够运用先进的金融理论和模型，为香港国际金融中心的建设贡献智慧；在科技领域，他们可以凭借专业知识参与科研项目，助力香港在人工智能、生物科技等前沿领域取得突破。
在知名企业工作的经历是优才申请的重要加分项。
在世界500 强、上市公司或全球知名企业中拥有不少于三年工作经验的人士，不仅积累了丰富的行业经验和专业技能，还熟悉国际化的商业运作模式和管理理念。他们的加入有助于提升香港企业的竞争力，促进香港与国际市场的接轨。
此外，具备跨国工作经验的申请人，在跨文化沟通、团队协作以及应对复杂商业环境等方面具有独特优势。他们能够更好地理解和融入香港多元文化的商业环境，为香港企业拓展海外市场、吸引外资等方面发挥积极作用。
图片来源:香港特区政府2024年施政报告公众咨询官网
香港作为国际金融和贸易中心，对特定领域的人才需求尤为迫切。金融领域的专业人才，如风险管理专家、投资银行家等，能够为香港繁荣的金融市场提供精准的风险评估和高效的资本运作服务；科技领域的创新人才，包括人工智能工程师、芯片研发专家等，契合香港推动科技创新发展的战略需求，有助于香港在全球科技竞争中抢占先机；贸易领域的专业人士，如跨境物流专家、国际贸易谈判代表等，对于香港巩固和提升国际贸易枢纽地位至关重要。
未来，理工、科学技术人才在香港的发展前景广阔，如微电子科学、能源科学、医药科学等领域的人才，将在香港的产业升级和科技创新进程中发挥关键作用。
这些紧缺行业人才凭借其专业技能，不仅能够快速获得优才计划的批准，而且在香港的就业市场上也将供不应求，实现个人职业发展与香港经济建设的双赢。
具有创业经验的申请人，若其公司运营良好且能够提供完税证明和财务报告等支持文件，将在优才申请中展现出独特的优势。
他们带来的创新商业模式和创业精神，能够为香港的创业生态注入新的活力，带动相关产业的发展。
同时，对于持有盈利 500 万以上企业或拥有上市公司股份的企业家，在业务所有权和收入方面满足优才计划要求，加之丰富的企业管理经验，使得他们在申请过程中脱颖而出。他们能够凭借自身的资源和经验，在香港开展新的商业项目，促进投资和就业增长，为香港经济的多元化发展贡献力量。
获得香港优才身份后，通常按照“3 + 3 + 2”的续签模式进行。首次获批 3 年，申请人需在获得批准后的 6 个月内入境香港并激活签证，随后办理为期 3 年的逗留签证，香港永居的计算时间从激活签证之日起算。
在首个 3 年逗留期限届满前的四星期内，申请人需向入境处提交续签申请，提供能证明在香港定居及对香港有所贡献的文件，若符合要求可获得另外三年的逗留签证。在第二个 3 年逗留期结束时，再次申请为期两年的逗留签证。满足连续逗留满 7 年的条件后，申请人可申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。
香港入境处对优才计划续签的要求主要集中在两个方面。
一是证明已于香港定居，除申请人本人在港生活外，配偶和子女在港定居生活（如配偶在港工作、子女在港就读）等情况也将被视为有利因素。有效的证明资料包括租房或买房合同、水电缴费单、子女港校在读证明等。
二是证明对香港有所贡献，主要体现在受雇于香港公司（或被香港公司外派至内地或海外工作），或在香港创立公司。相关的证明资料如工作证明、强积金账户信息、税单或工资流水等将有助于续签申请。虽然原则上需同时满足上述两点，但在实际操作中，满足其中一条也有可能获得续签。
然而，鉴于优才计划门槛提高且更加精准，续签时香港政府可能会更严格地评估申请人是否为真正符合香港发展需求的人才，因此申请人应充分重视续签事宜，提前做好规划和准备，确保满足续签条件，以顺利实现从优才身份到香港永居居民身份的转变。
香港优才计划在不断变革中为各类优秀人才提供了难得的发展机遇。无论是追求学术研究的高学历者、拥有丰富工作经验的职场精英，还是具备创业投资能力的企业家，只要符合相应条件，均可通过优才计划踏上香港这片充满机遇的土地，开启人生新征程。
同时，在申请和后续续签过程中，申请人需密切关注政策变化，精心准备相关材料，以确保申请顺利获批及续签成功，最终实现融入香港社会、共享香港繁荣发展成果的美好愿景。
对于那些渴望在国际化舞台上展现才华、实现个人价值的人士而言，香港优才计划无疑是一个值得深入了解和积极尝试的优质选择。在未来的发展道路上，香港将继续以开放包容的姿态欢迎全球优秀人才的加入，共同书写香港发展的新篇章。
当前不符合优才申请门槛的，也可以走进修、专才等途径拿香港身份，具体可以私信1v1交流评估。
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