在全球化浪潮的席卷下，赴美工作成为众多专业人才追逐职业发展的重要路径之一，而H-1B签证则是这条道路上的关键“通行证”。
近期，2025 财年 H-1B 签证的第二轮抽签结果一经公布，便引发各界广泛关注。据官方精准数据呈现，两轮抽签尘埃落定后，整体中签率定格在28.73%，相较上一财年（2024财年）的 24.82%，虽呈上扬态势，却未拉开显著差距。
当下，移民局接收的网上电子注册数量呈井喷式增长，一举刷新历史纪录，足见 H-1B 签证申请热度之高，尤其是即将毕业、怀揣职业憧憬的莘莘学子，以及 OPT 有效期临近、亟待稳固工作身份的职场新人，更是将其视作职业生涯的核心关注点。
今天，爱港君将全方位、深层次地梳理 H-1B签证 申请全流程，力求从前期筹备的细枝末节，到中签后职业转换的关键节点，为申请人呈上详尽且实用的专业指引。
1、抽签前准备
这一初始阶段仿若大厦基石，重中之重在于完成雇主账号注册这一关键动作。
从主体来看，H-1B 申请人通常为美国本土雇主，抑或是受委托的专业申请代理人（多为执业律师），他们需提前精准定位移民局官网，依照系统指引，一丝不苟地完成雇主公司账号注册流程。若雇主有着过往 H-1B 签证抽签经历，原有的账号依旧具备法律效力，可无缝衔接后续流程；反之，那些初次涉足 H-1B 申请领域、尚无账号的雇主或代理人，则必须牢牢把握准备阶段的时间窗口，严谨细致地完成账号注册事宜，不容丝毫差错，为后续申请筑牢根基。
2、进行 H-1B 抽签注册
随着准备工作就绪，便步入抽签注册环节。雇主或代理人在此阶段拥有一定灵活性，可择机将受益人详尽信息录入专属账号；而外籍员工则需严守时间规则，自 3 月 1 日起始，方能登录个人申请账户，全神贯注地输入个人关键信息，涵盖姓名、性别、生日、学历、出生国、国籍国、护照号等核心要素，确认无误后提交注册，同步缴纳 10 美元的既定费用。
待注册大功告成，公司账号界面随即清晰呈现所有已成功提交网上注册的受益人信息，宛如一份份待开启的职业希望清单。
3、等待 H-1B 公布结果
电子注册收官之后，移民局开启严谨的统计核查程序，一旦确认收到足额的注册申请，便马不停蹄地启动备受瞩目的抽签流程。在此需明晰 H-1B 抽签规则：每年设定 85,000 个珍贵名额，首轮将硕士与本科学历申请人合并纳入抽签范畴，角逐 65,000 个名额；首轮失利的硕士学历申请人尚有二次机会，参与剩余 20,000 个名额的激烈争抢。首轮电脑随机抽签落下帷幕后，移民局秉持高效原则，在短短一个月内精准发送抽签结果通知。
申请人（雇主）唯有登录专属申请账户，方能洞悉中签与否，中签申请醒目显示“Selected”字样，未中签者则依次历经“Submitted”过渡状态，最终定格为“unselected”，至于重复提交的无效申请，系统毫不留情地直接标注“Denied”。
4、申请 LCA 和递交 H-1B申请材料
幸运中签的申请人，此刻迎来新挑战——需在 90 天紧凑时限内，向移民局呈交全套申请文件，这其中劳工部的 LCA 认证程序堪称关键一环，且勿忘同步缴纳申请费用。值得再三强调的是，唯有 LCA 劳工情况申请顺利斩获劳动局 批准文书，才有资格向移民局正式递交 H-1B 申请材料，一步一脚印，容不得半点马虎。
5、H-1B 生效
历经层层关卡，倘若 H-1B 申请成功获批，申请人便可满心期许 10 月 1 日这一正式生效节点，自此开启合法留美工作之旅。
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1、申请流程
申请者沿着既定轨迹，有条不紊地推进电子注册、参与抽签，随后静候抽签结果揭晓，结果状态简洁明了，分为“selected”“unselected”“submitted”三类，各自承载不同命运走向。
2、所需信息
雇主基本信息：犹如企业名片，囊括公司名称、独一无二的 EIN 号码、精确的公司地址等关键识别信息，是移民局精准定位雇主资质的重要依据。
受益人信息：关乎个人身份核验，涵盖姓名、性别、生日、学历层级、出生国、国籍国、护照号等详尽细节，唯有抽中 H-1B 后，方可着手提交具体申请材料；其间若遭遇 RFE（Request for Evidence）要求补充证据，申请人需迅速响应，递交补件，获批的 H-1B 将于 10 月 1 日准时自动生效。
1、雇主材料
FEIN 分配函：这是由美国国税局 (IRS) 权威出具的联邦税务号确认信，其法律地位无可替代，亦或是经其他正规政府、银行机构背书，可确凿证实 FEIN 的函件（首次为员工申请时，此函件堪称必备“敲门砖”）。
公司基本信息：全面勾勒企业轮廓，含名称、创立年份、办公地址、联系电话、员工总数、H-1B/L-1 特定员工人数、年度净利润等关键财务与人力指标，助移民局深度洞察雇主实力。
其他材料：公司官网链接、详实业务简介，旨在全方位展示企业风貌。若是初创公司，因其运营尚不稳定、架构初具雏形，USCIS 出于审慎考量，往往要求额外提供系列材料，新颖的产品或业务介绍文案、严谨的商业规划蓝图。切实的融资文件，彰显资金实力；租约合同、租金收据、办公场地权属凭证，夯实场地合法性；办公空间精准平面图及实地照片，直观呈现办公环境；营业执照、商业合同、发票、账单、银行对账单、水电费账单等日常运营佐证文件，见证企业真实运转；过去一年的季度工资报告，洞察薪酬发放情况。近期联邦税务申报表及公司创立相关全套文件，追溯企业发展轨迹。
2、雇员材料
个人身份全记录：姓名、曾用名、便捷联系方式、常住地址、海外居住地址、SSN（社会安全号码）、出生城市及精确日期，确保身份精准识别。
护照关键页：信息页、签证页、入境盖章页，串联出入境轨迹与签证获批历程。
I-94 表格和 I-20 表格：前者锁定入境身份与停留期限，后者关乎学业与实习关联，均不可或缺。
最新版简历：动态呈现个人职业技能、工作经历与学术成果，凸显职场竞争力。
学位证书和成绩单：学历凭证与学业成绩证明，夯实学术资质基础。6. 已使用或正在使用 OPT 的申请人，还需精心筹备工作雇佣函、工资单、离职信、工作及专业深度关联证明，以及每份工作起止精准日期，完整勾勒职业历程。
已使用或正在使用 CPT 的申请人，除上述常规材料外，额外呈上学校与公司合作协议、CPT 课程精细大纲、CPT 学位专业描述、学校出勤铁证（如学生卡、学费支付记录、成绩单），全方位佐证学习与实习协同性。
1、申请要点
申请流程：当职业发展催生换岗需求，H-1B Transfer 申请应运而生。流程起始于新雇主向美国劳工部郑重提起 LCA 劳工证申请，考虑到审批周期与流程复杂性，建议预留 7 天左右办理时间，确保万无一失；成功斩获获批的 LCA 后，迅速向美国移民局提交 H-1B Transfer 申请包裹，随后便是耐心等待移民局审理结果，每一步都承载着职业转型期望。
2、注意事项
流程简化亮点：无需旧雇主提供任何材料，减轻申请人协调负担。
身份验证关键：需提供首次申请 H-1B 时的 I-797A Approval Notice，搭配近期工资单，二者合力证明申请人当下 H-1B 身份真实有效，不容置疑。
风险预警：一旦 H-1B Transfer 申请意外遭拒，且原雇主顺势撤销此前授予的 H-1B，申请人合法工作身份瞬间崩塌，需即刻认清形势，尽快离境，避免逾期滞留衍生法律风险。
新一轮 H-1B 申请将于 3 个月后盛大开启，机遇再度敲门。
鹏诚天下秉持专业服务理念，可提供优质稀缺的 H-1B 雇主资源。
回顾 2024 年抽签局势，优质雇主堪称申请成功的“助推器”，影响举足轻重。当下名额稀缺，鹏诚天下下一财年拟精心筛选、提供 3 - 4 个优质雇主资源，助力申请人抢占先机。
与此同时，本机构还贴心提供 CPT 签证服务，全方位、一站式为赴美工作梦想保驾护航，陪伴申请人跨越重重关卡，奔赴职业新征程。
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